CAPITULO 11

De la representación de los aprendices

El representante se elige democráticamente por medio del el voto por los aprendices y es la persona encargada de representarnos ante la Dirección General del SENA.

El representante debe cumplir con el siguiente perfil:

* · Ser aprendiz del centro de formación.
* · Sus antecedentes disciplinarios deben ser ejemplares.
* · Ser un líder competitivo e innovador.

Se deben elegir como mínimo 2 representantes por periodo (1 año).

Requisitos y condiciones para ser candidato a Representante de los Aprendices del Centro:

· Llevar como mínimo 3 meses en la formación.

· Ser una persona idónea con actitud crítica, constructiva y responsable para asumir sus compromisos como representante sin descuidar su proceso de formación.

Responsabilidades del Representante de Aprendices en el Centro:

* · Motivar a la comunidad educativa a participar en eventos culturales, tecnológicos e investigativos.
* · Promover los deberes y derechos del aprendiz.
* · Incentivar el cuidado y mantenimiento de los ambientes de aprendizaje.
* · Apoya al coordinador académico en la evaluación de los instructores.
* · Estar en condiciones de representar al centro cuando el subdirector lo solicite.
* · Trabajar colectivamente con los representantes elegidos.

Procedimiento para elegir Representante de los Aprendices por Centro:

El área encargada de que se efectué correcta y eficazmente la elección del representante es Bienestar a los aprendices, por medio del siguiente procedimiento.

* · Abren la convocatoria
* · Reciben las propuesta o planes de trabajo de los candidatos
* · Verificar los requisitos y se divulgan de los resultados
* · Fijan la fecha de votación.
* · Realizan los respectivos escrutinios de las votaciones.
* · Entregar los resultados al director del centro mediante un acta.
* · Dar información oficial por escrito a los candidatos.
* · Publican los resultados en carteleras del centro.

Revocatoria de la designación del Representante de Aprendices:

Los causales para una revocatoria son:

* · Incumplimiento de sus responsabilidades.
* · Bajo rendimiento académico.
* · Sanciones por indisciplina.
* · Ausencia del representante de los aprendices en el centro.